La visualisation des modèles de curriculum vitae espagnols est une méthode efficace pour vous informer sur la façon de rédiger un CV dans une autre langue. Bien que l’affichage des modèles de CV soit utile, il n’est pas recommandé de copier des informations ou du contenu. Au lieu de cela, vous devez garder votre CV original et aussi personnalisé que possible et inclure uniquement des informations originales qui proviennent de vous-même.
Photo et informations personnelles
Les photos sont généralement incluses sur les CV en Espagne. Les photos étant une caractéristique très courante des CV espagnols, il est conseillé d’en inclure une, sauf si vous avez été invité à ne pas le faire. Les photos peuvent augmenter ou réduire l’efficacité d’un curriculum vitae, selon le type de photo inclus. Les photos de candidats qui sourient avec confiance et portent des vêtements appropriés indiquent la compétence et le professionnalisme. Dans cet esprit, il est important de prendre le temps de préparer une photo qui ajoute de la valeur à votre bon CV. Assurez-vous qu’il s’agit d’un portrait professionnel. Portez des vêtements appropriés et souriez avec confiance à la caméra. Les photos dans lesquelles les candidats semblent mécontents, agressifs ou indifférents ont tendance à générer des résultats négatifs sur le marché du travail. Comme pour les photos, les recruteurs et les responsables du recrutement espagnols ont tendance à attendre des informations personnelles. Ces informations doivent être incluses au début de votre curriculum vitae. Assurez-vous d’inclure votre date de naissance, votre nationalité et votre état matrimonial. Si vous travaillez dans un secteur où des données personnelles spécifiques sont requises, assurez-vous qu’elles sont également incluses. Par exemple, si vous travaillez en tant que membre d’équipage de cabine, vous devrez peut-être ajouter votre taille ou votre longueur de bras. Lorsque vous avez des difficultés à faire un CV, vous pouvez découvrir des exemples de CV. Cliquez sur cvdeboss.com pour en savoir plus.
Mise en page du CV espagnol
Généralement, les marges standard des CV espagnols sont de 3 cm de marge en haut de la page et de 2,5 cm de marge sur les côtés gauche et droit de la page. Intitulez votre curriculum vitae avec votre nom complet et écrivez vos informations personnelles en dessous. Le titre d’un CV espagnol a toujours été centré; cependant, avec l’introduction de modèles modernes, ils peuvent être placés sur les côtés ou incorporés dans la conception. Chaque individu doit évaluer son profil personnel et décider des sections qu’il souhaite lister avant les autres. Aucun curriculum vitae n’a la même mise en page, car les demandeurs d’emploi souhaitent souvent mettre en évidence différents facteurs de leur curriculum vitae. Choisir de lister d’abord votre expérience de travail ou vos antécédents académiques peut aider à décrire l’expérience de travail récente qui se rapporte à la demande d’emploi ou peut également mettre en évidence une qualification académique récemment obtenue.
Les sections du CV en espagnol
Intitulez votre curriculum vitae avec votre nom complet et écrivez vos informations personnelles en dessous. Le titre d’un curriculum vitae espagnol a toujours été centré; cependant, avec l’introduction de modèles modernes, ils peuvent être placés sur les côtés ou incorporés dans la conception. Chaque individu doit évaluer son profil personnel et décider des sections qu’il souhaite lister avant les autres. Aucun CV n’a la même mise en page, car les demandeurs d’emploi souhaitent souvent mettre en évidence différents facteurs de leur CV. Choisir de lister d’abord votre expérience de travail ou vos antécédents académiques peut aider à décrire l’expérience de travail récente qui se rapporte à la demande d’emploi ou peut également mettre en évidence une qualification académique récemment obtenue. Données personnelles: cette section a tendance à être beaucoup plus longue que les données personnelles incluses dans un curriculum vitae français. Non seulement votre nom complet, votre numéro et votre adresse e-mail professionnelle sont indispensables, mais les responsables du recrutement prennent également en compte des facteurs tels que la photo, la nationalité, le sexe et l’âge importants sur les CV espagnols. Vous pouvez également choisir d’inclure votre permis de conduire et votre identifiant LinkedIn comme vous le feriez dans un curriculum vitae français. La rédaction de la section Expérience de travail sur un curriculum vitae en espagnol doit être répertoriée dans un ordre chronologique inverse et inclure des informations standard telles que le nom de l’entreprise, le lieu, le titre du poste, une brève description des tâches effectuées et les dates d’embauche. Comme vous pouvez le voir, cette section du CV est la même et doit simplement être bien traduite en espagnol.
